27 студентов, обучившихся по дуальной программе, приняты на работу на Павлодарский нефтехимический завод в 2015 году

03 Июня 2016 1402

Пресс-релиз

27 студентов, обучившихся по дуальной программе, приняты на работу
на Павлодарский нефтехимический завод в 2015 году

3 июня 2016 г.

С успехом завершился пилотный проект по дуальному обучению для студентов Павлодарского химико-механического колледжа, поступивших на учебу в 2012 году. Производственная практика на ТОО «ПНХЗ» помогла студентам по специальностям «Технология переработки нефти и газа» и «Техническое обслуживание и ремонт оборудования предприятий нефтегазоперерабатывающей отрасли» освоить рабочие процессы, в результате 27 человек смогли трудоустроиться на завод.

С учетом высоких требований кадрового отбора на крупнейшее предприятие отечественной индустрии, можно говорить об эффективности дуального обучения.

Проект стартовал четыре года назад с подписания трехстороннего договора о социальном партнерстве между ТОО «ПНХЗ», Павлодарским химико-механическим колледжем и Управлением образования Павлодарской области. За три года социальное сотрудничество обрело системный характер, благодаря чему вчерашние студенты надели форменные куртки сотрудников нефтехимического предприятия.

Руководитель учебного центра Павлодарского нефтехимического завода Людмила Пак подчеркивает, что, став в 2012 году первопроходцем внедрения дуального обучения на собственной производственной базе, ПНХЗ получил хорошие результаты в виде 27 отлично подготовленных новых сотрудников.

- Три дня в неделю студенты получают практические навыки на предприятии и два дня изучают теорию в колледже. С каждым студентом дуальной программы был заключен трудовой договор, согласно которому стажеры ежемесячно получают заработную плату от ПНХЗ за фактически отработанное время. Всего затраты на внедрение дуальной формы обучения за 2013–2016 годы составили около 170 млн тенге, – сообщает Людмила Пак.

Обучение стажеров-дуальщиков проходит под руководством 36 высококвалифицированных специалистов ПНХЗ, которые повысили квалификацию на семинаре-тренинге «Повышение эффективности работы наставников» за счет средств завода.

В этом году на ПНХЗ практикуются 35 студентов, к итоговому экзамену допущено 33 человека. В начале июня станет известно, сколько из них станут кадровыми работниками завода в этом году.

Дуальная система образования внедряется в Казахстане при поддержке Президента РК Назарбаева и направлена на подготовку квалифицированных кадров уже со студенческой скамьи, в первую очередь, по инженерно-техническим специальностям.

Отдел по связям с общественностью ТОО «ПНХЗ»