Пресс-релиз. Представители 21 национальности трудятся на Атырауском НПЗ

29 Апреля 2016 1103

Пресс-релиз

29 апреля 2016 г.

В управлении персоналом завода и в целом компании «КазМунайГаз-переработка и маркетинг» в полной мере отражен принцип меритократии.

Об этом, выступая на научно-практической конференции «Үлкен Ел – Үлкен Отбасы» Малой Ассамблеи народа Казахстана по Атырауской области, рассказала начальник отдела по связи с общественностью АНПЗ Елена Есенова.

- Для поддержания здоровой атмосферы в коллективе руководство компании проводит грамотную кадровую и социальную политику. Национальность никогда не играла роли при выдвижении на вышестоящую должность на АНПЗ, в получении разряда и так далее. Учитываются только компетентность, образование, наличие опыта, - сообщила в своем выступление Е.Есенова.

По ее словам, все 25 лет независимости Казахстана АНПЗ свойственна стабильность, надежность.

- На заводе трудятся представители 21 национальности и народности: казахи, русские, немцы, греки, болгары, белорусы, татары, корейцы и другие. Интернациональный коллектив объединен единым стремлением – превратить предприятие в современный высокотехнологичный завод по выпуску конкурентоспособной продукции нефтепереработки и нефтехимии, - заверила представитель предприятия.

Социальные инициативы АНПЗ известны далеко за пределами завода. Журналист Атырауской областной газеты «Прикаспийская коммуна» Надежда Шильман рассказала об одном таком проекте молодежи АНПЗ. Его инициатором стал работник завода, председатель болгарского этнокультурного объединения Юрий Кустадинчев.

Юрий считает, что молодежь страны слабо знает, откуда появились в Казахстане немцы, корейцы, чеченцы, греки. Молодежная группа завода разместила в соцсети пост на эту тему, и почти никто не смог внятно ответить за исключением тех, кто бывает на мероприятиях Ассамблеи народа Казахстана. Для устранения пробелов в знании истории народов, населяющих Казахстан, молодые нефтепереработчики АНПЗ запускают проект «Почему ты остался в Казахстане?». Это будут двухминутные телесюжеты, и в каждом заводская молодежь планирует задать героям разных национальностей три вопроса: как вас зовут, как ваша семья оказалась в Казахстане, почему вы остаетесь в Казахстане? Ролики будут доступны в соцсетях, на YouTube.

- Эти ролики нацелены еще больше нас сплотить, - резюмировала Е.Есенова, и подытожила, - Успеха в производственной и социальной деятельности заводчане достигли благодаря конструктивной, мудрой и миролюбивой политике, которую проводит Глава государства Нурсултан Назарбаев. Проведение экономических и политических реформ стало возможно при условии гражданского мира и согласия в обществе.

Конференция Малой Ассамблеи народа Казахстана приурочена к государственному празднику – Дню единства народа Казахстана.

Служба по связи с общественностью ТОО «АНПЗ»